競聘展風采 凝心聚力譜新篇——2022年第一季度先進工作者表彰暨管理人員公開竟聘會

為營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍和進一步優化管理人員結構、完善我會管理制度，建立符合社團發展要求的人才管理體系，4月8日，我會舉辦了2022年第一季度先進工作者表彰暨管理人員公開竟聘會。

執行秘書長張卓代表理事會，對受表彰的部門和個人表示熱烈的祝賀！同時強調“ 在疫情沖擊下， 本會正面臨前所未有的壓力和挑戰，全體人員必須要以積極作為應對諸多不確定性。希望受到表彰的先進部門和先進個人在以后工作中戒驕戒躁、迎難而上，充分發揮先進典型的示范作用，為實現本會今年發展的戰略目標而努力奮斗！”

競聘上崗，是根據《生態美學與藝術設計分會管理人員競聘上崗實施細則》及分會人才展發展規劃需求開展的，競聘會充分調動了全體職工的工作積極性、創新性，是我會人事制度改革所采取的一項重大舉措，為推動分會專業化發展提供了強有力的人才支撐。各評委本著民主、公開、平等、擇優的原則，對競聘人員的現場陳述、工作能力、工作實績等進行等綜合評定，來自各部門的八位竟聘者，二十余名員工代表們共同參與了本次竟聘會，執行秘書長張卓、人事部副主任羅松濤等領導對競聘過程進行了全程監督。