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九江市市场监督治理局办公室关于印发《关于深进贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育精神进一步改进作风切实减轻基层负担的实施意见》的通知

发布时【between】:2019-11-13 10:05:00 来源:快三_快三下载-信誉首选字体: [ ]

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  • 公开方式: 主动公开
  • 生成日期: 2019-11-13
  • 公开时限: 常年公开
  • 公开范围: 面向全社会
  • 信息索取号: 000014349/2020-65588
  • 责任部门:

 

九江市市场监督治理局办公室

关于印发《关于深进贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育精神进一步改进作风切实减轻基层负担的实施意见》的通知

 

机关各科室、各直属单位:

    现将《关于深进贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育精神进一步改进作风切实减轻基层负担的实施意见》印发给你们,请按照实施意见要求,认真贯彻落实。

 

 

 

                   九江市市场监督治理局办公室

                     2019年11月12日

 

 

 

关于深进贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育精神进一步改进作风切实

减轻基层负担的实施意见

 

为深进贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育相关工作精神,切实改进机关作风,减轻基层负担,进一步推动市局机关办文办会工作规范化、制度化,实现机关工作高效运转,现就有关工作提出实施意见如下:

一、规范公文办理流程

(一)完善公文办理制度。公文办理工作具有很强的政策性和业务性,各科室、直属单位要严格按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈党政机关公文处理工作【article】例〉的通知》和省、市有关办文要求,进一步建立健全公文办理有关流程和公文格式、行文规则、公文拟制、公文审签、公文治理及公文通用的【paper】【Zhang】、排版和印制装订等方面作出具体规定,各科室、直属单位认真【Put】好起【grass】关、报送关,市局办公室要认真【Put】好审核关确保公文处理及时、正确、安全。

(二)提升公文办理质量。科室、直属单位要严格执行办文规则和规定程序,增强制发文件的针对性和实效性,注重从实际出发解决问题,严禁照抄照搬。科学确定文件密级、保密期限、发布层次和阅读传达范围。办公室要切实加强对公文【grass】拟、审核、签发、复核、用印、登记、分发等环节的【Put】关,不断提高公文处理工作水平和质量,确保收文办理快速高效,发文无差错、无遗漏、无缺陷,为市局机关工作有序、顺畅、高效运行提供保障。

(三)严控文件篇幅。除涉及市局长远计划和全局发展的文件外,部署某领域重要工作的文件一般不超过4000字,部署专项工作或具体任务的文件一般不超过3000字。对局领导的讲话,不使用“重要讲话、重要指示”提法。控制发文规格,能以办公室名义发文的不以局党组、局名义发文。一般性的发文,要做到用便签发文。

二、提高会议实效

(一)压缩会议数量和规模。局名义召开的全系统性会议,由局办公室统筹安排,每年不超过1次,每次人数不超过150人,时【between】不超过1天,并且【only】安排与会议内容密切相关的县区局负责同志参加,不请县(市、区)党委、政府主要领导和分管领导参加。除领导召集或出席的会议外,局召集的工作性会议,一般不要求其他直单位县(市、区)党委、政府处级领导参加。各类会议活动不安排局领导会见会议【representative】并合影。机关各室召开的业务性工作会议,【only】安排与会议内容密切相关的部门参加,时【between】不超过天。严禁随意拔高会议规格、扩大会议规模。未经批准不得要求部门负责人参会,减少陪会。

(二)改进会议形式。提倡合并开会、【set】开会议。积极推行电视电话、网络视频会议等形式,提高会议实效,不搞照本宣科,不搞泛泛表态。上级网络视频会议结【bundle】后,应随即进行部署,不再重新集中召开相关会议。

(三)控制会议时【between】。系统的重要会议讲话、报告等一般控制在90分钟以内,主持讲话一般控制在20分钟以内。专题会议的讲话、报告等一般控制在60分钟以内,主持讲话一般控制在15分钟以内。一般性会议的讲话、报告等控制在30分钟以内,主持讲话控制在10分钟以内,不安排快三发言。对需要安排讨论的重大议题和审议事项,充分安排讨论时【between】,讨论发言要紧扣主题、简明扼要,多提快三性意见和建议,不搞工作汇报。

(四)严厉会风会纪。加强会议治理,与会人员不得迟到早退,会议期【between】不得随意走动,不得交【head】接【ear】、打瞌睡、开小差。严格请假程序,与会人员不能参会,须以单位名义【book】面向会议承办单位提出。会风会纪督查,由市局机关纪委负责。

三、精简文件简报

(一)减少发文数量。局领导在会议上的讲话已印发会议材料的一般不再发文,在调研、学习【seat】谈会上的讲话一般不印发。凡有关规章及其他现行有效文件已有明确规定的不再重复发文,没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。严格控制转发文件,公开发布的文件一般不转发;中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府印发的政策性文件,要结合实际,制定务实管用的举措,原则上不超过10页。2019年以局名义印发的文件总量减少10%以上。除有明确规定外,不再制定贯彻落实意见和实施细则。

(二)压缩简报种类。严格控制简报的内容和篇幅,简报要重点反映重要动态、经验、问题和工作意见建议等内容,减少一般性工作情况汇报。

(三)进一步推进网上办文。在全市系统全面推行市政府综合协同办公系统(市政府OA办公系统),重新构造公文流转程序,除涉密或不能对外公开等特殊情况,市局公文一律在综合协同办公系统上办理和流转,提高办文信息化水平。

四、改进调查研究

(一)注重调研实际效果。调查研究要有目的性和针对性。坚持在基层一线了解真实情况,要环绕调研主题,合理安排考察点,局领导不要同时到同一县(市、区)考察调研。既要到工作形势好的地方往总结经验,更要到问题较多、矛盾尖锐的地方往同干部群众商量解决问题。要更多地开展随机调研,在考察点上要有更多自主活动,防止调研“被导演”、走形式。

(二)精简调研陪同人员。调研不得影响基层单位的正常工作秩序、不得影响企业正常生产经营活动。局领导一般安排集体乘车,减少随行人员,精简陪同人员,不得层层陪同。局主要领导同志到基层调研,陪同的局机关(包括直属单位)级干部不超过3人,县(市、区)局陪同的领导不超过1人;其他局领导到基层调研,陪同的局机关(包括直属单位)级干部不超过2人,县(市、区)局陪同的领导不超过1人。

 (三)从简安排调研汇报。局主要领导在基层单位调研期【between】,可安排以县(市、区)局名义召开的小型工作汇报会,或安排同县(市、区)局主要领导和相关同志快三意见。其他局领导在基层单位调研不安排以县(市、区)局名义召开的汇报会,可安排县(市、区)局相关股的小型工作汇报会。提倡安排现场办公会和调度会。

 (四)调研单位不安排迎来送往。调研单位的领导不得到车站、码【head】和辖区边界、高速路口迎送,不得组织人员献【flower】和列队迎送,不得在调研地点或住地摆放【flower】【grass】,不得以任何形式悬挂或显示欢迎标语。

(五)调研成果转化工作成效。局领导在基层单位调研期【between】的讲话和具体指示要求,要加大跟踪督办力度,确保调研成果转化为工作措施和实际成效。

 

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